会社　経費 Ｗホワイト徹底比較

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会社　経費 ソフトバンクモバイル Ｗホワイト

元々(もともと)はスーパーボーナスと料金(りょうきん)プランは別々のもの、と、ソフトバンクのオペレーターから聞いていたのですが。旧(きゅう)スーパーボーナスの特典である、利用期間(りようきかん)が契約期間が２７ヶ()月後に４０００ポイント付与(ふよ)する。と言う(いう)のが、料金(りょうきん)プラン変更(へんこう)してしまうと、なくなっこんばんは会社から少し(すこし)でも経費を節減(せつげん)するレポートの提出を要求(ようきゅう)されています。

そこで、私が最近(さいきん)加入(かにゅう)したソフトバンクのホワイトプランが頭(あたま)に浮か(うか)びました。現在(げんざい)、会社(かいしゃ)の固定電話からお客様の携帯電話へ1日(にち)平均(へいきん)15人、約(やく)1分間(ふんかん)携帯電話(けいたいでんわ)へかけま現在ソフトバンクを使い(つかい)始め(はじめ)て１ヶ()月です。

Wホワイトに加入(かにゅう)していますがソフトバンクのショップの方(ほう)から通話(つうわ)の利用(りよう)が少ないのならホワイトプランだけでもいいと思い(おもい)ますよ。って説明さ(せつめいさ)れたんですがみなさんはどうしていますか？通話(つうわ)は本当(ほんとう)にソフトバンクに機種変更(きしゅへんこう)（買い(かい)増し？と言う(いう)事になっていました）に行った(いった)のですが、私が現在(げんざい)加入しているのホワイトプランからＷホワイトへの加入(かにゅう)が「必須条件(ひっすじょうけん)」だといわれました。・ホワイトプランは実質(じっしつ)存在(そんざい)しないと言う事ですか？・Ｗホワイトゴールドプランとホワイトプランってどっちがお徳ですか？様々な状況(じょうきょう)はあると思い(おもい)ますが、それらを含め(ふくめ)た上で(うえで)、教えてください。　今年(こんねん)の６月(がつ)から会社(かいしゃ)構成(こうせい)が変更になり、親会社(おやがいしゃ)から手当(てあて)・歩合給(ぶあいきゅう)を支給され、子会社から基本給を支給されてます。

　それで、個人で必要経費(ひつようけいひ)の領収書を集め(あつめ)確定申告をする予定なのですが、どこまでが経費(けいひ)計上(けいじょう)できるのかわかりません？？　普通(ふつう)の年末(ねんまつ)調